1月19日上午，陽信縣城投集團(tuán)立即組織召開班子（擴(kuò)大）會(huì)議，迅速傳達(dá)大會(huì)精神，并結(jié)合工作實(shí)際安排部署下步工作。集團(tuán)黨委、董事會(huì)成員，全體領(lǐng)導(dǎo)班子，各部室、各子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。集團(tuán)黨委書記、董事長張德波主持會(huì)議。
會(huì)上，由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理趙勇超傳達(dá)大會(huì)精神。最后由黨委書記、董事長張德波對大會(huì)精神進(jìn)行深入解讀并對下步工作進(jìn)行安排部署。
會(huì)議精神中指出，本次大會(huì)的召開是一次承前啟后、繼往開來的大會(huì)。動(dòng)員全縣上下統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，砥礪前行、負(fù)壓奮進(jìn)，牢樹“有第一就爭、有紅旗就扛”意識(shí)和信心，重整行裝再出發(fā)，高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化幸福陽信。大會(huì)提出的“等還是進(jìn)”“守還是變”“讓還是爭”三個(gè)叩問，直擊痛點(diǎn)、棒喝靈魂，問出了我們干事創(chuàng)業(yè)思想上的桎梏、精神中的怠惰、意識(shí)里的庸散。會(huì)議提出，要筑牢“1616”體系，黨建引領(lǐng)，改革先行，全力筑牢“1+6”保障體系，推動(dòng)六大方向變革，為爭第一、走在前激活內(nèi)生動(dòng)力。
會(huì)議要求，各部室、各子公司要組織本部門、本公司人員學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好本次會(huì)議精神，要把大會(huì)和報(bào)告精神原原本本、原汁原味地傳達(dá)到每一名職工。要迅速理清工作思路，提前謀劃2022年重點(diǎn)工作，重點(diǎn)圍繞深化國企改革和集團(tuán)公司市場化轉(zhuǎn)型，加快推進(jìn)湖畔嘉苑、冷鏈物流等重點(diǎn)工程建設(shè)，推動(dòng)大會(huì)精神在各項(xiàng)工作中落地扎根。集團(tuán)全體干部職工要錨定各項(xiàng)重點(diǎn)工作，要有坐不住、等不起的緊迫感，要有“生于憂患、死于安樂”的危機(jī)感，要有勇于擔(dān)當(dāng)推動(dòng)集團(tuán)跨越發(fā)展的使命感。拿出實(shí)打?qū)嵉挠泊胧?，搶機(jī)遇、抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全面提升工作效果、提高集團(tuán)效益、提升集團(tuán)社會(huì)效應(yīng)。
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