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為完善制度體系建設，形成用制度規(guī)范經(jīng)營管理行為的長效機制，促進各項工作的制度化、規(guī)范化和流程化，不斷提高執(zhí)行力和管理水平，11月13日，陽信城投集團組織開展管理制度培訓班（第一期）。

培訓班上，集團總經(jīng)理趙勇超作動員講話，強調(diào)要充分認識制度的重要性、全面性和嚴肅性，深入學習領會集團各項制度。同時要求要進一步加大制度宣貫落實力度，確保制度執(zhí)行落實到位。

綜辦部、企管人力部、財務部負責人分別選取了行政、人力資源和財務等部分關鍵管理制度進行了宣貫講解。

此次培訓內(nèi)容貼合集團經(jīng)營實際，內(nèi)容豐富、通俗易懂，具有很強的針對性、實用性和指導性。通過培訓，參訓人員均深感受益匪淺，并表示在今后的工作中，將更加注重管理制度流程，提升工作嚴謹性。各參訓單位也進一步熟悉和掌握了集團公司的管理制度內(nèi)容，對有效提升管理能力、強化制度執(zhí)行力起到了積極作用，為集團公司制度化、規(guī)范化運行夯實了基礎。下一步，集團公司將持續(xù)開展培訓，宣貫集團管理制度，提升內(nèi)部治理效能。